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Diagnostic stratégique des TPE et PME

Prenez de la hauteur sur votre entreprise

Dirigeants de TPE ou de PME, Opti-Diag vous aide à analyser votre entreprise et à choisir les bonnes actions, au bon moment, tout au long de votre parcours d’entrepreneur.

Dirigeant de PME dans son atelier

Les bonnes questions viennent souvent de l’extérieur

Absorbé par le quotidien, un dirigeant a rarement le temps de se poser pour regarder son entreprise dans son ensemble. Opti-Diag a été conçu pour ces entrepreneurs-là : une démarche structurée qui vous fait entrer, pas à pas et à votre rythme, dans une réflexion utile.

Où en êtes-vous ?

  • Comment évaluez-vous votre management ?
  • Quels sont vos points forts et vos points faibles ?
  • Quelles opportunités laissez-vous passer ?

Pourquoi le faire ?

  • Prendre de la hauteur et anticiper les évolutions de votre secteur
  • Repenser votre organisation et sécuriser vos finances
  • Trouver de nouvelles idées et de nouvelles sources de profit

Comment ?

  • Un diagnostic complet de votre entreprise
  • Une qualité de conseil digne des grandes entreprises
  • Sans leur lourdeur ni leur prix

Cinq piliers passés au crible

Le diagnostic parcourt votre entreprise thème par thème, avec des questions concrètes. Aucun chiffre confidentiel ne vous est demandé.

Stratégie

Votre vision d’entrepreneur

Commercial

Votre marketing et vos ventes

Compétences

Vos ressources humaines

Organisation

Vos processus

Finances

Votre gestion

Bureau de dirigeant avec ordinateur et notes

Ce que le diagnostic vous apporte

  • Une analyse sincère et complète de votre activité
  • Des recommandations adaptées à vos enjeux
  • Des priorités claires et une feuille de route pour passer à l’action
  • Un regard extérieur, qui soulève les questions qu’on ne se pose pas seul

Ensuite, si vous le souhaitez, un consultant approfondit le diagnostic dans votre entreprise et vous accompagne dans la mise en œuvre.

Une méthode conçue par Hervé Lambert

Hervé Lambert accompagne les chefs d’entreprise depuis plus de trente ans. Il a construit Opti-Diag avec l’aide de plus de 1 000 entrepreneurs en France, à partir de méthodes d’analyse, de diagnostic et de recommandation éprouvées.

Aujourd’hui, Opti-Diag est proposé par ARGOS Consulting, le cabinet de conseil qu’il préside.

Hervé Lambert, créateur d'Opti-Diag

Ils ont fait le diagnostic

Delphine Brunner et son équipe, Sellerie Brunner

Nous avons suivi le protocole Opti-Diag PME de bout en bout. Grâce à des questionnements factuels et décentrés, nous avons pu prendre des décisions rationnelles. Nous avons redressé la situation de l’entreprise.

Delphine Brunner, repreneuse de l’entreprise familiale, Sellerie Brunner
Stéphane Lotz, président de SOC Informatique

Nouveau dirigeant, repreneur de l’entreprise familiale, j’ai souhaité repenser ma stratégie : mon offre, mon circuit de distribution, ma communication, le management de mon équipe, mon business plan… J’ai maintenant une vision plus claire de ma trajectoire, avec des recommandations qui m’ont donné une feuille de route opérationnelle.

Stéphane Lotz, ingénieur informatique, président de SOC Informatique
Philippe, Antoine et Charles Koehler, Coiffure Koehler

Nous travaillons en famille depuis de nombreuses années et gérons plusieurs salons réputés dans notre région. La reprise prochaine de l’entreprise familiale nous a amenés à nous poser un certain nombre de questions sur nos stratégies, en utilisant Opti-Diag.

Philippe et Antoine Koehler, troisième génération de coiffeurs, Coiffure Koehler
Laurent Morin, Expert Vision Center

Pour le développement de mon entreprise, spécialisée dans la chirurgie ophtalmique, j’ai éprouvé le besoin de faire un point de situation stratégique et de poser mes idées. La méthode d’Opti-Diag m’a permis d’aborder de nombreuses questions et de trouver des recommandations de qualité.

Laurent Morin, Expert Vision Center
Patrick Knapp, architecte

J’ai suivi le processus de questionnement d’Opti-Diag PME. J’y ai trouvé des questions intéressantes, qui m’ont permis de me mettre en route avec une vision plus claire de ce que je veux.

Patrick Knapp, architecte et maître d’œuvre, gérant d’ARCIA Concept
Expert-comptable

Expert-comptable, banquier, consultant ?

Recommander un diagnostic à un client, c’est l’aider à prendre du recul sur son entreprise et ouvrir la discussion sur sa stratégie, au-delà des chiffres. C’est aussi une façon de développer la part de conseil dans votre relation avec lui.

Parlons-en : nous verrons ensemble comment travailler avec vos clients.

Vous voulez apprendre le métier de consultant auprès des dirigeants ? ARGOS Academy forme les consultants à la Méthode NEXUS.

Comprendre le diagnostic stratégique

Le diagnostic stratégique

À quoi il sert, comment il se déroule et comment passer de l’analyse à la décision.

Le diagnostic interne

Forces et faiblesses : chaîne de valeur, commercial, marketing, finances, ressources humaines, climat social, management.

Le diagnostic externe

Opportunités et menaces : analyse PESTEL, cinq forces de Porter, concurrence, matrice SWOT.

Et pour la gestion au quotidien : nos guides pour les dirigeants.

Faisons le point sur votre entreprise

Un premier échange, sans engagement, pour comprendre votre situation et voir avec vous si un diagnostic est utile.